城建委出國培訓留念冊

企業(yè)培訓紀念冊定制,原來(lái)還可以這樣??!

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說(shuō)到企業(yè)培訓紀念冊定制,作為公司活動(dòng)紀念冊的一種,我們往往會(huì )陷入一種固定的思維模式中,以為既然屬于企業(yè)類(lèi)的,就要做得正式些、嚴肅些,至少要看著(zhù)大氣些。事實(shí)上,在職場(chǎng)久了,你就會(huì )知道,公司舉行培訓,不只是針對員工,領(lǐng)導層也經(jīng)常進(jìn)行考察和學(xué)習。故而從這個(gè)層面,我們可以把公司培訓紀念冊的風(fēng)格進(jìn)行區分,員工類(lèi)的可輕松活躍些,而領(lǐng)導類(lèi)的則可相對嚴肅些。
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并不是說(shuō)領(lǐng)導和員工有階層區分,而是按中國人的習慣,在其位謀其政,職位不同自然在一個(gè)企業(yè)中所代表的層次有區別。員工類(lèi)型的企業(yè)培訓,重在豐富員工生活,活躍氛圍,以增強團隊凝聚力;而領(lǐng)導類(lèi)型的公司培訓,重在參考學(xué)習,拓展視野,以對公司未來(lái)的走向和下一步的規劃,提出拓展性意見(jiàn)。當然現實(shí)中不全是這樣,只是針對大多數情況而言。
 
由此,就上面的說(shuō)法,小編便具體說(shuō)明,針對員工的培訓,一般有拓展訓練、短期的交流學(xué)習、講座式學(xué)堂培訓(馬云爸爸不是有針對老板們的湖畔大學(xué)嗎),或者純粹的集體旅游等。素材的整理比較碎片化隨意化,不用刻意擺pose,因為企業(yè)培訓紀念冊有一個(gè)作用,便是為企業(yè)打call,讓人家看看公司多好,能發(fā)這種福利,所以照片單人照細節照要占主要,集體照則盡量不要太多,另外越搞怪越多笑臉,就越合適。
 
員工培訓紀念冊的排版設計,也較為多樣,色彩鮮亮居多,并常用培訓過(guò)程中的空鏡照片(即不含人物的照片,比如風(fēng)景、道具、會(huì )場(chǎng)布景等),作為主體內容的陪襯或者背景圖片,以增強翻閱者的代入感。
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針對領(lǐng)導的培訓紀念冊,則顯得正式得多,照片選擇多為某交流場(chǎng)景、某某領(lǐng)導接受采訪(fǎng)之類(lèi)的,而照片也多為參加培訓者的集體合照,一來(lái)不突出個(gè)別領(lǐng)導、二來(lái)有一種高端會(huì )晤的感覺(jué)。版式的設計也較為簡(jiǎn)潔,多為合照占據版式的主題,點(diǎn)綴也多為色塊或異化的圖形,而且多為淺色,淡淡的襯托即可,切不可突出。
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以上便是百鉑文化小編整理的,關(guān)于企業(yè)培訓紀念冊定制的一些相關(guān)解答,一個(gè)公司的如要長(cháng)足發(fā)展,定期不定期地舉行一些公司培訓活動(dòng),是一件很有必要的事情,而紀念冊作為對企業(yè)培訓最好的記錄,小編建議,盡量選擇專(zhuān)業(yè)的紀念冊設計公司。在另外一些文章中,小編分享了更多關(guān)于紀念冊定制的內容,歡迎查看。
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